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温州市福利彩票发行中心面向社会公开招聘工作人员的公告

来源:温州市人才网 时间:2019-01-15 作者:温州市人才网 浏览量:

温州市福利彩票发行中心为国有企业,承担本市福利彩票销售管理等有关工作。因工作需要,决定面向社会公开招聘3名国企编制工作人员,具体事项如下:
    一、招聘对象基本条件
    1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱福彩事业,具有良好的职业道德。
    2、遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法记录。
    3、具有岗位所需的学历、资历、专业及技能条件。
    4、具有适应岗位要求的年龄和身体条件。
    二、具体岗位要求
    详见《温州市福利彩票发行中心公开招聘工作人员一览表》(附件1)。
    三、报名及资格审查
    1、应聘人员持《温州市福利彩票发行中心招聘工作人员报名表》(附件2)、本人有效身份证件、学历证书、学历证明、招聘岗位需求的专业资格证书原件及复印件、近期2寸彩色免冠照片3张等报名材料到现场报名。
    2、报名时间:2018年10月22日——26日
    上午:8:30-11:30,下午14:00-17:00
    逾期不再受理,每人限报一个岗位。
    3、报名地点:鹿城区鹿城路40号和平大厦3楼 温州市厂长经理人才公司(温州市企业经营管理者任职资格评鉴中心)
咨询电话:88270959
    4、资格审查:委托专业机构进行资格审查。专业资格审查参照《2018年温州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》执行。报名人数与招聘计划数比列不足3:1的,将相应取消岗位招聘计划。
    四、考试、录用办法
    1、委托专业机构对通过资格审查的报名人员统一组织考试,考试采取笔试与面试相结合的方式。
    2、各招聘岗位笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,按照与招聘计划数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。面试成绩,低于60分为不合格,不能列为体检、考核对象。
    3、笔试、面试满分均为100分。总成绩由笔试分数的50%加面试分数的50%组成。根据面试、笔试合计的总成绩,从高分到低分按与招聘计划数1:1的比例确定拟录用人员,如遇总成绩同分的则以面试成绩高者优先,并进行体检、考核。所有岗位总成绩满分为100分,总分低于60分为不合格,不能列为体检、考核对象。
    4、体检。体检参照公务员录用有关标准进行。
    5、考核。考核内容主要为拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况。
    6、体检、考核合格人员,经公示7个工作日后,无异议的,按有关规定办理录用手续。
    7、资格审查通过人员名单、《笔试准考证》领取时间、笔试面试体检人员名单及时间,届时将在温州市福利彩票发行中心网站(http://www.wzflcp.com/)、温州高新人才网(http://www.600hr.com)发布。
    8、拟录用人员名单,届时将在温州市人力社保局网站“人事考试”专栏(http://www.wzhrss.gov.cn)、温州市福利彩票发行中心网站(http://www.wzflcp.com/)、温州高新人才网(http://www.600hr.com)发布。
    五、其他事项
    1、在资格审查、面试、考核、体检、公示等环节中如发现有不符合要求或因考生自身原因放弃等情形出现空缺,按最终成绩从高分到低分,视情在本次成绩合格人员中进行递补。
    2、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
    附件:
    1、温州市福利彩票发行中心公开招聘工作人员一览表
    2、温州市福利彩票发行中心招聘工作人员报名表

2018年10月16日 

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